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荷蘭園藝和番茄種植公司 Meer Camp 最近已經開發了了新的注冊系統，從而能準確了解員工的工作和績效。通過該系統，雇主能獲得生產力的有用信息。通過番茄稱重推車 可以清楚地知道每個員工摘取了多少個西紅柿，使員工工資更好地工作匹配。番茄稱重推車采用 HBM 稱重傳感器，并可將稱重信息傳遞給管理者。
荷蘭 Meer Camp, 公司種植不同類型的番茄，如藤蔓蕃茄。 苗圃占地約13公頃，其中8公頃為溫室，每年可生產約500萬公斤的葡萄番茄。
當 Meer Camp 在2016年更新現有系統時，與 ProCC 年輕IT公司合作，希望記錄員工工作的所有數據，以便雇主能準確地了解員工工作時間和工作情況。該系統采用 NFC（近場通信），能夠在短距離處進行信息的無線交換。并通過智能手機將數據通過 Wi-Fi 與公司財務管理系統進行通信，收集和處理所有數據。
Meer Camp 的雇員，特別是臨時雇員，可以使用Android 智能手機進行工作。在智能手機上，員工可以從下拉菜單中選擇工作任務或自己定義。在采摘車 NFC 標簽被掃描后，工作就開始了。
一切采摘工作將通過手機 App 來進行， 一旦采摘車裝滿了，將被送到物流部門，在那里將被掃描并進行在線稱重。這樣，員工的采摘重量和時間等信息都將被自動記錄。
“這個項目采用了了四個HLC型稱重傳感器，包括電源和AED儀表。此外，我們還為Meer Camp 的應用開發和安裝提供了技術支持,”
隨著智能手機的普及，越來越多的農業項目采用 App 進行管理，包括我們最近完成的一個通過稱重傳感器檢測溫室水的項目。
除了員工生產力，該系統還記錄更多的數據。包括缺勤和病假的數據，報告技術問題，疾病或有害生物等。公司可以將復雜的工作進行分解，了解活動消耗的時間。以優化工作流程。
系統為番茄農民帶來了許多好處，能更好地了解了員工花費的時間和努力。表現最佳的員工能獲得更高的工資和收益。
Meer Camp 總監 Dirk-Pieter van der Meer說：“通過這種工作方式能鼓勵員工更加努力工作，因為沒有人愿意付出而不被承認。
“這增加了我們的總體生產力。我們的目標是在未來幾年將總體勞動力成本降低百分之八。”
該系統為員工帶來了好處，因為它有助于公平的報酬，并可將該信息用于GRASP審核 - 這個指令目標是消除欠薪和剝削外國人員。
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